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lai源:办gong室    发布时间:2019-03-03


2018年11月20日,安qingmanbet国际教育集团正式成li,总部和秘书处设在安qingmanbet国际技shu学院。2019年,集团正式施行实体化运作,jiang开展詇e档髡⒂呕ㄒ瞪鑪hi、整he教育资源,推进产教ronghe、校企he作,促进manbet国际院校招生规模增长50%,加su加倍pei养高素质技gong人才,鼓励本地就业创业,为安qingjing济she会发展提供genghao的人才zhi撑。

“1+3+2+N”,ji发办学新huo力

集团章程明que规定,安qing职教集团蕅ie詚heng府引导推动、校级协同联he、校企共建共享、产教深度对接为基本特征的开放式、紧密xing、多法人校企联he体,采qu“1+3+2+N”的模式运行。“1”蕅ie园瞦ingmanbet国际技shu学院为longtou,“3”蕅ie园瞦inggong业学校、安qing电大和安qing技师学院为gu干,“2”以安徽理gong学校、安徽化gong学校为褃ou欤魑藊in层统筹整hepanhuo优化城区manbet国际教育资源;“N”蕅ie氚瞦ing首位产业longtou企业、zheng府部门、行业组织、科褁ing核鵭ixian(市)规模较大qie专业yu首位产业对接紧密的中职技gong学校深度canyu。集团成员学校在育人框jia下,推行pei养yupeixun相jiehe、长期yu短期相jiehe、学历yu非学历教育相jiehe的办学模式和pei养模式改ge,为重点企业yonggongji职gongpeixun、中小wei企业技shu升糳ui詊i安qing终身教育发展提供geng多的peixun资源,全面提升集团办学huo力yu综hemanbet国际能力。

加大投入zhi持,保障办学能力提升

深度落实ju办责ren。市zheng府专门成limanbet国际教育改ge发展领导小组,市长chen冰冰亲自担ren领导小组组长,直接领导集团理事会组织开誫ouぷ鳌J衵heng府jiangmanbet国际教育纳入基本gong共manbet国际体xi和gong共财zheng保障fan围,集团gong办院校生jun拨款不低于省定标zhun,并根据jing济发誫u榭鰕u以动态调增。市zheng府在集团panhuoyonghao现有资源基础上,加大财zheng资金投入,jiang集团专业建设、实习实xun基地建设、ji励zheng策dui现和集团运转jing费纳入财zheng预算。

zhuang大双师队wu力liang。建li高技能人才进入集团院校兼职ren教绿色tong道,jingzhu管部门和同级编zhi、财zheng、人力资源she会保障部门审核同意,集团中职院校可在核定的编zhi总额内拿出不低于20%的编zhishu聘yong兼职教师,面向企业、行业聘yong技shu技能xing人才。实行购买manbet国际,jing费you同级财zhengfu担。建li完善校企共建教师企业实jianliu动岗(gong作站)机zhi,manbet国际学校教师实jianjia期zhi度,zhi持在职教师定期到企业实jian锻炼,在全市企事业单位遴选500名技shu技能人才组建双师xing兼职教师人才库。

改善实习实xun条件。今年启动在安qingmanbet国际技shu学院内建设安qing市manbet国际教育gong共实xun基地项目,2020年建成投入使yong。yi托中职学校、企业重点建设和改造30个面向首位产业的实验实xun室。yi托ju备高技能人才peixun能力的技gong院校、manbet国际peixun机gou、gong共manbet国际xun练基地、规模企业技能peixun中xin,遴选建设20个市级高技能人才peixun基地,按照认定办法给yu每个基地20万元补助。

深化产教ronghe,manbet国际企业发展需求

提高人才pei养针对xing。围绕现有gu干企业扩能扩规、新引进企业落地等yonggong需求,集团zhu动上门分xi研判,建li人才需求清单和专业供给清单,以人才内在需求lai研究办学定位,调整专业jiegou,que定pei养规模。实行集团统一计划,成员学校承办的统分jiehefang式,zhi持集团成员学校重点建设一批面向首位产业、中高职xian接紧密的专业(群),做大manbet国际教育供给侧,实现pei养人才在安qing学以致yong。

鼓励企业开展员gongpeixun。zhi持行业和企业ju办或canyuju办manbet国际教育,落实企业职gongpeixunzhi度,足额提qu教育peixunjing费,que保教育peixunjing费60%以上yong于一线职gong。鼓励大中xing企业yu集团成员院校开展校企he作,开誫ou诿猦epei养、订单peixunmanbet国际安qing首位产业、助推产业转xing升级所需技能人才。鼓励企业根据自身需要,自建企业内部peixun部门或peixun中xin,面向集团内企业职gong开展manbet国际技能提升peixun。根据职gongpeixun后qude中级gong、高级gongmanbet国际资ge证书人shu,分别按每人1000元、2000元标zhun给yu企业补贴。

加强集团成员he作互动。you安qingmanbet国际技shu学院yuju备条件的中职学校加强“3+2”、“2+3”、五年一贯zhipei养模式he作,建li学分ji累yu转huanzhi度,为集团内企业员gong接受manbet国际教育提供机会。规模以上企业要有机gou和人员组织实施职gong教育peixun、对接manbet国际院校,并按照不低于企业职gong岗位5%比例设li学生实习和教师实jian岗位。鼓励zhi硓hi笠蹬汕布約hugu干和能gongqiao匠到学校担ren兼职教师,建li校企互派gong作人员机zhi。面向安qing首位产业企业yonggong实际,zhi持集团统筹成员学校和企业资源,实行短期ding岗实xunpeixun,帮助企业解决应急xingyonggong需求。

加大补贴补助,鼓励本地就业创业

对所学专业为我市企业紧缺专业gong种的manbet国际院校、技gong院校bi业生,bi业时yu蕏in谄笠登┒┮荒暌陨侠投痟e同的,按每人3000元的标zhun给yubi业生一次xing补助。在本市创业qie是企业法定代biao人或zhu要fu责人的bi业liang年内高校bi业生,初次创办的科技xing、现代manbet国际xing、小xingweixing企业,qie所创企业gongshangzhu册登jizhi日起正常运营六个月,并缴纳she会保xian穢un模鴜u一次xing5000元补助。

对开展manbet国际教育和peixun的manbet国际院校,you相关职能部门按ji定zheng策给yu补助。对manbet国际院校、技gong院校组织应届bi业生在安qing就业达到30%以上qie稳定就业6个月以蓌i模凑彰咳?000元的标zhun给yu一次xing补贴。对manbet国际院校yu我市企业签订就业he同、协yi,组织bi业生到我市重点产业企业紧缺专业gong种稳定就业一年以蓌i模凑彰咳?500元的标zhun给yu院校定向或订单式就业补贴。

推进现代学徒zhi,促进集团manbet国际院校yu集团内企业深度ronghe。自今年起,面向can加高职分lei招生考试的考生,集团招收现代学徒zhi班。4月8日至9日,在分lei招生面试现场,安qing环新集团、江淮qi车安qing分gong司、安徽华mao集团、申洲针织(安徽)有限gong司等集团内规模企业集中进行招gong面试,对耲i〉母咧靶律菩小罢術ong即招生,入厂即入校,校企双师联hepei养”的现代新xing学徒zhi,学费按一定比例减mian。

tong过xi列有力ju措,力争到2020年,实现集团专业设zhi对城区首位产业的全fu盖,办学规模保持稳定增长,高职、中职在校生jun达到1万人以上,manbet国际技能peixun达到5万人,bi业生在安qing就业率明显提高,中职达到25%以上,高职达到50%以上,manbet国际教育manbet国际安qing首位产业发展能力全面提升。



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